兆豐銀行為了打造幸福職場，近日舉辦了「秋光好日戀習曲」單身聯誼活動，吸引了大量關注。活動開放80個名額，瞬間被搶光，顯示出單身行員對於拓展社交圈的高度需求。兆豐銀行董事長董瑞斌在活動出發前擔任「大媒人」，對兆豐行員的誠信與責任感表示讚賞，並強調兆豐銀行的優質福利和薪資待遇，使其成為理想的締結良緣對象。
根據兆豐銀行的介紹，此次聯誼活動不僅面向銀行內部員工，還邀請了政府機關和優質企業的單身職員參加，旨在通過共同的活動體驗，幫助適婚員工認識更多朋友。活動開放報名後，迅速吸引了各行業的高知識份子、醫師和台積電工程師等優質人才報名，但性別比例呈現明顯失衡，男女比例為8:2，顯示職場女性對於參加聯誼活動相對保守。
兆豐銀行近年來積極推動友善職場文化，推出了一系列提升員工福利的措施，這些措施備受外界稱道。其中包括優於勞基法的14天婚假並提供2萬元補助，生育補助首胎12萬元、次胎15萬元、第3胎起每胎18萬元，此外還有產假（42工作日）、8天陪產假及陪產檢假，以及有薪家庭照顧假。銀行還與全台托育機構合作，提供優惠服務，幫助員工在家庭和工作之間取得平衡，減輕婚育壓力，力求成為真正的幸福企業。
兆豐銀行的這些舉措不僅提升了員工的滿意度，也成為吸引更多優秀人才的重要因素。透過此次單身聯誼活動，兆豐銀行進一步展現了其對員工個人生活的關懷和支持，期望將「願婚、敢生、樂養」的文化深入每一名員工心中。