在2025年11月24日的活動上，輝達執行長黃仁勳再次強調了公司對嚴謹執行力的重視，這一理念成為輝達取得輝煌成就的基石。輝達的市值達到歷史新高，不僅依賴於其技術實力，更得益於其卓越的執行能力。在黃仁勳的領導下，輝達專注於簡化並精進強大的理念，逐步擴大規模，從一家小眾圖形晶片設計公司發展成為現代人工智慧的領軍者。
早在2003年，黃仁勳就明確指出，成功的關鍵在於嚴謹的執行，而非盲目追求表面上看似宏偉的計劃。他認為，企業常常因為嘗試同時推動多項創新而疲於奔命，特別是在規模擴大、業務複雜的情況下。因此，最明智的策略是化繁為簡，選擇正確的理念，精益求精，並完美執行。
黃仁勳出生於台灣，9歲時移居美國。自1993年創立輝達以來，他一直領導這家公司。黃仁勳經常收到工程師、合作夥伴和業界觀察家的建議，敦促公司添加新功能或轉向不同的產品方向。雖然輝達有能力和想像力去探索這些可能性，但黃仁勳堅持公司避免分心，專注於打造當下表現卓越的產品，隨後逐步改進。在他看來，進步並不是一次打造完美的產品，而是在每次成功後獲取進一步發展的機會。
黃仁勳將這種心態比喻為留在比賽中：每次都表現出色，才能贏得下一輪的機會。他認為，有了明確的目標、長期的路線圖和清晰的產品定義，團隊才能全力以赴，做到盡善盡美。通過反覆這個過程，最終將帶來持久的成功。
黃仁勳坦誠地談到了輝達早期在科技和圖形產業競爭的激烈程度。公司之所以能夠生存下來，並非因為市場的寬容，而是因為其比競爭對手更渴望勝利。他承認，堅韌不拔和永不言敗的精神是輝達發展的核心。這種決心加上對執行力的極致追求，成為了輝達得以生存並最終佔據市場主導地位的基石。
2022年，隨著大型語言模型和生成式人工智慧的興起，ChatGPT的發布引發了對運算能力的空前需求。輝達憑藉其H100處理器迅速成為訓練和部署人工智慧模型的黃金標準。公司並未急於涉足多個實驗性業務領域，而是專注於提升效能、優化供應鏈和改進軟體整合，精確滿足主要人工智慧廠商在關鍵時刻的需求。
黃仁勳曾表示，他的求生意志幾乎超過了所有想要擊敗他的對手。2003年的演講影片在社群媒體上迅速傳播，許多網友對他的觀點表示贊同。一位網友指出，即使對於一家在如此複雜的技術領域運作的公司來說，化繁為簡依然是成功的關鍵。