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2025年11月25日 11:52 記者吳柏軒／台北報導
近日，婦女團體、醫師工會及醫改團體聯合呼籲，要求正視醫界性暴力問題，強調應公開透明地披露涉及性侵、性騷擾的醫事人員資訊，建立有效的預警和懲戒制度。然而，衛福部於今年8月啟動的「醫事人員性別事件資訊專區」卻遭到批評，稱其「連半套都未做好」，僅列出了2023年以後的司法判決案件，且存在多項漏洞，包括漏登案件和醫師不同意公開的情況。
今年以來，多起醫界性侵和性騷擾案件陸續曝光，如前臺大婦產科醫師鄭文芳涉嫌下藥性侵三名女性並潛逃出境，以及有醫師對未成年人下手等事件，這些案件不僅令人髮指，更嚴重破壞了醫德和醫病關係。由於醫病關係中存在權力不對等的情況，受害者往往難以伸冤。在「國際終止婦女受暴日」這一天，現代婦女基金會、台北市醫師職業工會及台灣醫療改革基金會聯合呼籲，要求政府和醫界正視狼醫懲戒及預警機制的建立。
醫改會執行長林雅惠指出，長期以來，醫界在性平議題上的表現遠不如教師和律師行業。儘管衛福部在今年8月上線了「醫事人員性別事件資訊專區」，但該專區存在諸多問題，僅公布2023年以後的司法判決案件，之前的案件未公開，且有漏登情況，甚至涉案醫師不同意公開，就無法查詢到相關資訊。林雅惠強調，「一件個案都不應該發生」，呼籲衛福部進一步完善資訊公開制度。
台北市醫師職業工會性平主委于政民表示，醫界內部也存在醫師遭遇性騷擾的情況，但迄今未見醫院和相關醫學會做出有效回應。他建議衛福部公開統計數據，與各醫學會和地方衛生局合作，共同檢討現行制度，並將性平指標納入醫院評鑑。
現代婦女董事王如玄指出，醫界性平事件的懲戒啟動緩慢，從案發到懲戒往往需要3到4年，且懲戒力度不足，難以起到警示作用。她指出，有些醫師即使在地方法院被判決有罪，仍能正常執業，直到媒體揭露才辭職。她呼籲衛生單位和醫界本身要嚴格自律，並在相關法規和倫理規範中加強對性平議題的著墨。
婦團和醫改團體共同呼籲，應將性平防治成效納入醫院評鑑，並要求全面披露狼醫資訊以保障民眾的知情權。此外，應制定懲戒指引，確保及時且持續地處分涉案醫師，並設立主動通報監督機制，以落實雇主的防治責任，最終打造一個零容忍醫界性暴力的環境。
衛福部的「醫事人員性別事件資訊專區」被批評存在多項漏洞，影響了資訊透明度，進而影響民眾的就醫權利。
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