立法院計劃停止削減公教年金，但為了避免勞工的不滿，決定將勞保條例中的撥補條款納入法律，以顯示政府對勞保財務穩定的重視。然而，根據《財政紀律法》的規定，無法將固定的撥補金額寫入法律，這意味著修法的實際效果可能有限。
勞保撥補條款及政府最終責任的法律化，被視為一種穩住勞保財務的措施。勞動部隨即提議修法，希望能通過這一舉措緩解勞工的擔憂。然而，若無法確定具體的撥補金額，這種修法可能會淪為形式，無法真正解決勞保基金的財務問題。
專家指出，勞保基金的財務穩定需要更全面和具體的措施，單純的法律條款無法解決根本問題。在當前的財政紀律框架下，政府需要找到更具體和可行的方案，以確保勞保基金的長期可持續性。這也意味著，勞動部和立法院需進一步協商，尋找更有效的解決方案，而非僅依靠形式上的法律修訂。