隨著中國經濟的持續低迷，年輕人的失業率居高不下，導致越來越多的畢業生和年輕人競相追逐穩定的工作機會，即所謂的「鐵飯碗」。2026年的國家公務員考試（國考）報名人數創下歷史新高，達到371.8萬人，而預計錄取人數僅3.81萬人，錄取率僅約1%。
根據統計，2026年中國國考共設有20,714個職位，預計錄取38,119人，相比2025年的3.97萬人，錄取人數减少了1600人，這是近8年來首次錄取人數減少。然而，報考人數卻屢創新高，今年通過資格審查的人數達到371.8萬，與錄取人數的比例約為98比1，巨大的供需落差引發了廣泛關注。
中國官方為吸引更多人才加入公務員行列，進一步放寬了報考年齡限制。報考年齡上限從38歲調整為40歲，應屆碩博士研究生的年齡上限則從40歲放寬至43歲，各類報考年齡限制均放寬了3歲。這也是報考人數大幅增長的原因之一。
近年來，中國經濟的不景氣使得國考的競爭愈加激烈。2023年通過國考資格審查的人數約為260萬，2024年首次突破300萬，2025年增至341.6萬，而2026年則進一步攀升至371.8萬。儘管報考人數持續增加，錄取人數卻不增反減。
在經濟低迷的背景下，中國大學畢業生的數量逐年上升，年輕人的就業形勢變得更加嚴峻。中國教育部預測，2026年大學畢業生數量將達到1,270萬，較2025年增加48萬人，再度創下歷史新高。官方數據顯示，10月不含在校生的16至24歲青年失業率為17.3%，25至29歲青年失業率為7.2%，這些數據反映了年輕人就業的困難局面。
在競爭最激烈的職位中，中國國家移民管理局瑞麗遣返中心的「執行隊一級警長及以下」職位，通過資格審查的人數高達6,470人，而最終錄取人數僅1人，競爭激烈程度可見一斑。
隨著中國經濟的持續低迷和大學畢業生數量的增加，年輕人對穩定工作的渴求將進一步加劇，這也將對國家公務員考試的報考和錄取情況產生長遠影響。