國民黨立委許宇甄今日指出，內政部不僅忙於封鎖中國社交平台小紅書，還對附屬單位國家住宅及都市發展中心（簡稱住都中心）的薪資亂象視而不見，令人質疑其管理是否失職。許宇甄批評，這種做法不僅反映了意識形態的偏見，也對公平正義造成了嚴重衝擊。
根據住都中心提交的115年度預算書，許宇甄發現該機構的薪資編列極度不合理。儘管正式員額從114年度的460人增加到115年度的495人，僅增加了35人，但薪資支出卻暴增8929萬元，獎金也增加了2163萬元。計算下來，新增人員的平均月薪高達21萬2000元，每年還能領取61萬獎金，總年薪高達316萬元。這樣的薪資水平遠超一般公務員和國人平均薪資，甚至比部長的薪資還高。
許宇甄進一步指出，住都中心現有員額的平均月薪已高達7萬4154元（不含加班費、績效和獎金），是主計總處公布的113年經常性薪資4萬6450元的1.6倍。新增的35人月薪更暴增至21萬以上，達到國人平均薪資的4.5倍。在社宅興建進度嚴重落後、績效不彰的情況下，住都中心卻將薪資編列至遠超市場水平，甚至接近國營事業高階主管的薪資等級，這種做法匪夷所思。
住都中心115年度的用人費用從114年度的5億4448萬元暴增至6億7450萬元，增幅達23.9%。然而，中央並未宣布115年度公教人員加薪，社宅興建也毫無顯著進展，反而持續延宕。賴清德總統曾承諾的百萬社宅計劃，其中要興建13萬戶社會住宅，目前甚至連完整規劃都尚未出爐。內政部長劉世芳已經改口，提出加碼包租代管與租金補貼的方案，等於承認住都中心的興建任務嚴重落後。
許宇甄強調，當中央拚命用替代方案滅火時，住都中心不但沒有反省，反而大幅擴編人事費用。這些高薪新人的加入是否能真正提升社宅興建進度，還是只是讓住都中心自身「先富起來」，都值得深思。她質疑這些錢是否僅僅用來養自己人，一毛都砍不得。
許宇甄進一步批評，住都中心成立的宗旨是推動社會住宅、落實居住正義，但目前成果欠佳，卻先把薪資拉到全國前段班。當人民買不起房，主管機關的人卻能月領21萬，這種預算編列不僅毫無正當性，更是對居住正義與公共信任的打擊。
許宇甄強烈呼籲，內政部應立即處理住都中心的薪資亂象問題，公開各人員的薪酬級距，並回應社會疑慮，切勿再把納稅錢當作自己的加薪提款機。在全國人民普遍面臨低薪、房價飆升、社宅進度停滯的情況下，住都中心如此離譜的薪資暴增，不僅毫無正當性，更是對公共信任的嚴重打擊。