在新老闆華特（Mark Walter）以100億美元（約新台幣3099億元）收購洛杉磯湖人隊後，球隊迅速展開了一系列改革措施，邀請了道奇隊的兩位高層薩廸（Farhan Zaidi）和佛里德曼（Andrew Friedman）加入，協助球隊的運作與決策。這兩位高管的加入，標誌著湖人隊從巴斯家族的長期管理逐步轉型，邁向一個全新的篇章。
湖人日前撤換了球隊球探部門的核心成員，解僱了J.巴斯（Joey Buss）和Je.巴斯（Jesse Buss），這一舉動進一步彰顯了球隊管理層的變革。據《ESPN》報導，薩廸和佛里德曼已正式成為湖人的顧問，參與球隊的運作和決策過程。
在華特的領導下，薩廸被視為其在湖人所有權過渡期的主要代表，參與程度高於佛里德曼。薩廸目前擔任道奇的特別顧問，長期專注於數據分析和球隊規劃，這些專業技能將對湖人的未來發展起到關鍵作用。佛里德曼則是道奇隊的棒球事務總裁，他在道奇建立起了一套強大的育成和永續競爭力體系，其經驗被認為對湖人總管佩林卡（Rob Pelinka）在組隊哲學上的輔助具有實質價值。
儘管巴斯（Jeanie Buss）未來五年仍將擔任湖人的管理者，但華特引入道奇高層的參與，已明確顯示球隊將向新的管理架構轉型。外界普遍關注這一模式能否為湖人帶來與剛剛連霸的道奇隊相似的競爭力。這一變革不僅是湖人隊歷史上的重要一步，也可能為其他NBA球隊提供借鑒，展示跨體育聯盟合作的潛在優勢。