洛杉磯湖人隊在新老闆馬克·華特（Mark Walter）以100億美元（約新台幣3099億元）收購後，迅速展開了一系列的改革措施。華特邀請了洛杉磯道奇隊的兩位高層——法爾罕·薩迪（Farhan Zaidi）和安德魯·佛里德曼（Andrew Friedman）加入湖人，協助球隊的運作和決策。
近期，湖人隊對球探部門進行了重大調整，解雇了J.巴斯（Joey Buss）和傑·巴斯（Jesse Buss），這標誌著長期以來由巴斯家族主導的管理方式開始逐步淡出。據《ESPN》報道，薩迪和佛里德曼已正式成為湖人的顧問，深度參與球隊的管理和決策過程。
在這兩位新顧問中，薩迪被視為華特在湖人過渡期的代表，其參與程度較佛里德曼更高。薩迪目前擔任道奇的特別顧問，長期專注於數據分析和球隊規劃，而佛里德曼則是道奇的棒球事務總裁，以其在道奇隊建立的強大青訓和競爭力體系而聞名。佛里德曼的加入被認為將對湖人總管羅布·佩林卡（Rob Pelinka）的組隊哲學帶來實質性的幫助。
儘管珍妮·巴斯（Jeanie Buss）仍將在未來五年內擔任湖人隊的管理者，但華特引入道奇高層的決定，清楚地表明了湖人隊將朝著新的管理架構轉型。外界對這一模式能否為湖人帶來類似道奇隊的競爭力充滿期待，尤其是在道奇隊剛剛完成連冠的背景下。
這一系列改革措施不僅標誌著湖人隊的新篇章，也體現了球隊對未來發展方向的明確規劃。華特和新加入的高層團隊將面臨巨大的挑戰，但他們的專業背景和豐富經驗，有望為湖人隊帶來新的競爭力和成功。